BALIKPAPAN – Pakar Komunikasi dan Motivator Nasional Dr Aqua Dwipayana kembali melanjutkan misi berbagi ilmu dan motivasi kepada masyarakat Indonesia.
Kali ini, ia hadir di Balai Kekarantinaan Kesehatan (BKK) Kelas I Balikpapan, Kalimantan Timur untuk memberikan sesi sharing dengan tema “Komunikasi Efektik Untuk Mengoptimalkan Budaya Kerja”.
Kegiatan yang digelar di Aula BKK Kelas I Balikpapan, Jl. Pelita RT 11 Sepinggan, Balikpapan ini berlangsung pada Selasa 14 Oktober 2024.
Pesertanya adalah pimpinan dan puluhan staf di Kantor Induk, Pos Bandar Udara, Wilayah kerja Pelabuhan Laut Balikpapan, dan Wilayah Kerja Pelabuhan Laut Kampung Baru.
Kiprah Silaturahim serta Sharing Komunikasi dan Motivasi Dr Aqua Dwipayana masih berlanjut di Provinsi Kalimantan Timur.
Terkini, doktor Komunikasi lulusan Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas Padjadjaran itu berada di “Kota Minyak” Balikpapan untuk kembali melanjutkan aktivitasnya berkeliling Nusantara.
Dr Aqua Dwipayana menekankan bahwa kunci keberhasilan sebuah organisasi terletak pada koordinasi yang baik dan kolaborasi yang efektif di antara anggotanya.
Motivator kawakan ini menyebut bahwa tanpa komunikasi yang jelas dan terbuka, sebuah organisasi akan kesulitan untuk mencapai tujuan bersama.
“Budaya kerja yang baik itu lahir dari kebiasaan berkomunikasi yang efektif dan kolaborasi yang solid. Semua pegawai harus belajar untuk selalu terbuka dalam berkomunikasi, saling menyimak, dan memahami tugas serta tanggung jawab masing-masing. Dengan begitu, proses koordinasi akan menjadi lebih mudah dan hasilnya optimal,” ujar Dr Aqua Dwipayana.
Lebih lanjut, pembicara laris yang telah memotivasi lebih dari 2 juta orang baik di Indonesia maupun di puluhan negara itu menjelaskan bahwa budaya kerja yang berkelanjutan hanya bisa tercapai jika setiap individu di dalam organisasi bersedia untuk berkolaborasi dan bekerja sama.
Tidak hanya menyelesaikan tugas masing-masing, tetapi juga saling mendukung dalam menghadapi tantangan.
Menurutnya, koordinasi yang kuat bukan hanya soal menjalankan prosedur, melainkan juga tentang membangun rasa saling percaya dan tanggung jawab.
“Di Balai Kekarantinaan Kesehatan tantangan yang dihadapi cukup kompleks karena menyangkut keselamatan banyak orang. Oleh karena itu, kolaborasi antar unit kerja sangat penting. Dengan komunikasi yang efektif, koordinasi antarwilayah bisa berjalan lancar, sehingga tugas-tugas yang berkaitan dengan pengawasan kesehatan di pelabuhan dan bandara bisa terlaksana dengan baik,” tutur Dr Aqua Dwipayana.
Koordinasi dan Kolaborasi
Pria ramah yang rendah hati ini membagikan beberapa strategi praktis untuk meningkatkan koordinasi dan kolaborasi di lingkungan kerja.
Di antaranya adalah dengan membangun komunikasi yang proaktif, di mana setiap orang tidak hanya menunggu informasi tetapi juga aktif bertanya dan menginformasikan perkembangan terkait pekerjaan yang sedang dilakukan.
“Komunikasi yang efektif tidak hanya sekadar berbicara, tetapi juga menyimak. Ketika semua pihak saling menghargai maka pesan yang disampaikan akan lebih mudah dipahami dan kerja sama bisa terjalin lebih erat. Ini yang dimaksud dengan kolaborasi,” tegas Dr Aqua Dwipayana.
Bapak dua anak ini juga menyoroti pentingnya membangun sikap saling percaya antaranggota tim.
Setiap orang bisa merasa aman untuk berbagi ide dan pendapat mereka tanpa takut dihakimi.
Dengan adanya sikap ini maka para pegawai akan lebih terbuka untuk bekerja sama dan menciptakan solusi bersama ketika ada masalah yang muncul.
Dr Aqua Dwipayana juga memanfaatkan kesempatan ini untuk mempererat hubungan dengan para pegawai BKK Kelas I Balikpapan.
Mantan wartawan di banyak media besar ini mengungkapkan rasa senangnya bisa berkunjung ke instansi itu dan berbagi ilmu dengan para petugas yang memiliki peran penting dalam menjaga kesehatan masyarakat.
Pehobi membaca ini percaya bahwa dengan terus memperluas jejaring pertemanan dan silaturahim, ia bisa memberikan dampak positif yang lebih besar di berbagai daerah di Indonesia.
“Saya berharap, aktivitas mulia ini bukan hanya sekadar sesi Sharing Komunikasi dan Motivasi, tetapi juga sebagai ajang untuk memperkuat silaturahim dan memperluas jejaring. Karena di era yang semakin digital ini, jejaring yang kuat bisa menjadi kekuatan untuk terus belajar dan berinovasi,” pungkas Dr Aqua Dwipayana.
Sekilas Balai Kekarantinaan Kesehatan Kelas I Balikpapan
Visi
Mewujudkan pintu masuk negara dan wilayah yang bebas penyakit dan faktor risiko.
Misi
• Meningkatkan deteksi dini dan respon penyakit dan faktor risiko.
• Meningkatkan kualitas kesehatan lingkungan dan alat angkut di pintu masuk negara.
• Meningkatkan tata kelola kegiatan yang bersih dan akuntabel.
• Peningkatan sumber daya manusia.
Pimpinan dr. Bangun Cahyo Utomo, M. Epid (Kepala BKK Kelas I Balikpapan).
Nilai-Nilai yang selalu ditekankan pimpinan kepada semua jajaran.
• Berorientasi pada pelayanan prima kepada masyarakat.
• Keterbukaan dan akuntabilitas pada setiap kegiatan.
• Adaptif dalam perubahan budaya kerja sesuai dengan budaya kerja Kementerian Kesehatan.
• Meningkatkan kolaborasi kepada lintas program dan lintas sektor.
• Terus belajar untuk meningkatkan kapasitas baik keilmuan maupun terkait pelayanan.
Prestasi
• Berpartisipasi dalam mensukseskan HUT RI-79 di IKN tahun 2024.
• Berpartisipasi dalam mensukseskan kegiatan MTQ Nasional XXX di Samarinda tahun 2024.
• Berpartisipasi dalam kegiatan rangkaian HUT ke-16 PT Bayan Resources, Tbk sekaligus HUT ke-79 TNI di Balikpapan.
• Mendapatkan tanda penghargaan Wilayah Nebas dari Korupsi tahun 2018 oleh Kementerian Kesehatan.
• Penghargaan atas penyerapan anggaran tertinggi Ditjen P2P tahun 2018 kategori Kantor Kesehatan Pelabuhan.
• Satker dengan IKPA terbaik II Pengelola Pagu Dipa Sedang Tahun Anggaran 2020 dari KPPN Balikpapan.
• Sebagai satuan kerja dengan transaksi terbesar penggunaan kartu kredit pemerintah tahun 2020.
• Tanda penghargaan Pelabuhan Semayang sebagai pelabuhan tahun 2020 oleh Kemenkes.
• Tanda penghargaan Bandar udara internasional SAMS Sepinggan sebagai pelabuhan dan bandar udara sehat tahun 2020 oleh Kemenkes.
• Sebagai Satuan kerja kinerja terbaik ke-3 semester I Tahun Anggaran 2021 kategori pelaksanakaan rekonsiliasi eksternal oleh KPPN Balikpapan.
• Tanda penghargaan Bandar udara internasiona SAMS Sepinggan sebagai pelabuhan dan bandar udara sehat tahun 2022 oleh Kemenkes.
• Penghargaan atas penyerapan anggaran di atas 99% Ditjen P2P Tahun Anggaran 2023 oleh Dirjen P2P.
• Piagam penghargaan atas partisipasi dalam “Latihan Penanggulangan keadaan darurat (PDK) Dirja ke-96 di Bandar udara SAMS Sepinggan Tahun 2023
• Peringkat ke-3 liga EL-PeJe 047 kategori Bendahara Penerimaan di atas Rp 100 juta oleh KPP tipe A1 Balikpapan Tahun 2024.
• Peringkat pertama liga EL-PeJe 047 kategori Bendahara pengeluaran Satker UP di atas Rp 50 juta oleh KPP tipe A1 Balikpapan Tahun 2024
